Conformément aux dispositions légales, Biologique Recherche publie son index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Au titre de l’année 2025 (données 2024), cet index s’élève à 94/100.

Cet index est calculé à partir des indicateurs suivants :

• Écart de rémunération entre les femmes et les hommes
• Écart de taux d’augmentations individuelles
• Écart de taux de promotions (le cas échéant)
• Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 

Ce résultat reflète l’engagement de Biologique Recherche en faveur de l’égalité professionnelle. L’entreprise poursuit ses actions afin de garantir l’égalité de traitement en matière de rémunération, d’évolution professionnelle et d’accès aux responsabilités.